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集团公司举行上半年度中高层管理人员述职考评会议
2022/07/04
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【摘要】:
7月2日下午,集团公司举行上半年度中高层管理人员述职考评会议。

为总结2022年上半年度工作成果,明确下半年度工作方向,全面、客观、公正考核中管理人员上半年履职情况72日下午,集团公司举行上半年度管理人员述职考评会议,集团董事会主席吕德坤、副董事长沈有根等集团领导出席会议,公司员工近80人参加集团公司总裁李正萍主持会议

会上,集团公司副总裁、总裁助理、部门部长、副部长共10管理人员根据集团要求,围绕2022年上半年度部门经济指标和管理指标完成情况,下半年度目标计划、实施措施,管理能力与专业能力的具体体现及在人才培养、沟通协调、创新等方面具体成绩等内容依次述职,就2022年上半年重点、亮点工作和存在的不足,下半年工作打算作了总结汇报集团董事会主席吕德坤、副董事长有根、总裁李正萍等5集团领导为中层干部述职进行了测评。

  会议最后,董事会主席吕德坤作总结讲话他肯定了今年全公司取得的工作成绩,直面存在的问题和严峻的发展形势。指出,中管理人员述职考评工作的开展,意义深远,作用重大,更好地促进公司中高层管理人员履职能力,进一步提高公司的管理水平。并就集团公司下半年度工作提出了点要求一是要狠抓经济指标,提高中标产值,以项目中标为王,以项目开拓为王;二是强化工程质量、进度、安全意识,施工管理抓重点、抓关键,积极做好创优夺杯;三是加强人才队伍建设,既要做好高端人才引进工作,也要抓好各部门员工的培训、培养工作;四是管理人员要注重管理能力和水平的提升,抓好管理体系建设;五是强化考核机制,体现考核质量,通过考核切实提升全体员工的工作效率。最后,他希望公司上下要树立信心和决心,共同提升精气神。要强化责任担当,不断挖掘新举措、新思路、新方法,实现新突破、新进展、新成效,全面实现今年公司制定的工作目标,共同推动集团公司各项工作迈上新台阶。

 

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